一年之计在于春。新春伊始，为加强与引导学校新入职教师对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，使他们在新的起点上不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，明确学校“一一七”重点建设任务和工作要求，学校人事科于3月8日至9日组织了新入职教师入职培训。结合学校工作特点和实际情况，各主要职能部门负责人围绕学校政策制度、廉政风险、安全管理、师德师风、学生管理等方面进行了详细培训。学校党委副书记、副校长韩家森同志作了开班动员讲话。

　　为进一步巩固培训成果，10日上午，学校组织了结业考试，召开了新入职教师入职培训交流分享会。学校党委书记杨金祥同志与党委班子成员出席会议。会上，新入职教师就自己的所思所悟逐一分享了收获与感想，表达了对加入学校的期待和欣喜。党委副书记、校长刘恩丽同志及其他分管领导对新入职教师的加入表示热烈欢迎，并从不同角度提出了具体的要求，号召新入职教师要加强师德修养、树立纪律意识、提高业务能力、增强团结协作，做一名承担学校发展重任的奋进者。

　　党委书记杨金祥同志对新入职教师提出三点要求：一是要切实提高政治能力，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，将强化师德师风作为第一标准，坚定初心使命和理想信念。二是要把认真履行好教师职责作为第一要求，把三尺讲台作为主阵地，坚持课堂育德、典型育德、规则立德，不断强化学习和自我提升。三是要把积极投身职教改革、学校“一一七”重点目标作为第一要务，坚持目标导向、问题导向、结果导向，积极推进三教改革，勠力同心、接续奋斗，努力推进学校内涵式高质量发展。

　　本次入职培训，体现了学校领导班子求真务实的工作作风和紧抓新起点、夯牢新基础的管理理念。同时，也让新入职教师感受到了学校对“新血液”的高度重视与期望，有效增强了他们的使命感和责任感。新入职教师纷纷表示：坚决做到明事理、懂规矩、快融入、齐发力，服从学校大局，尽快胜任工作岗位，在学校党委的正确领导下，为争创全国优质中职学校贡献青春力量！